2023年第三季度经历了暑期旅游、消费的快速复苏，又迎来“金九银十”的求职旺季。昨天，智联招聘基于平台大数据发布《2023年三季度人才市场热点快报》，解码就业市场动向。

　　今年三季度招聘职位数占比前十的行业与二季度一致，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程依然位居前三。其中，专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的12.2%提高到14.5%。一方面，经济恢复期企业用工谨慎，通过外包形式降本增效成为众多企业的需求；另一方面，较为灵活的外包工作形式被越来越多企业接受，带动专业服务/咨询行业的发展。从细分行业的招聘同比增长情况看，旅游业的招聘职位数同比增长28.3%，排名各行业之首。其次是新能源、美容/保健/养生，招聘职位数同比增速均超20%。此外，汽车零部件、酒店/民宿招聘职位数同比增长均超12%。值得注意的是，与二季度相比，机械设备维修岗位新进入三季度招聘职位数同比增速前十，同比增幅达4.5%。随着实体经济复苏，企业生产需求有所增长，设备维修需求也随之增加，带动相关岗位招聘职位数上升。

　　报告反映，从跳槽期望去向的行业来看，IT/通信/电子/互联网和汽车/生产/加工/制造行业最受跳槽者欢迎，期望向这两个行业跳槽的职场人占比均为18.2%。IT互联网持续是求职热门行业，汽车行业受政策扶持稳健发展，增长势头良好。从不同性别来看，男性最愿意加入的行业是汽车/生产/加工/制造，占比21.8%，女性仅13.4%；21.5%的男性愿意进入IT/通信/电子/互联网行业，而女性只有13.8%。相比之下，女性跳槽最倾向于服务业，占比14.2%，高于男性的5.6%。贸易/批发/零售/租赁业/快消/耐消、文化/传媒/娱乐/体育、政府/非盈利机构等也更受女性求职者的青睐。

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