2月18日，梧州市人力资源和社会保障局、广西工业技师学院、广西翅冀钢铁有限公司联合举办欢迎广西工业技师学院“送工入企”仪式。100多名高技能人才乘坐金牌就业管家“就业直通车”抵达广西翅冀钢铁有限公司，与企业共同书写“双向奔赴”的精彩篇章。
“在梧州市人社部门牵线搭桥下，我们和区内对工院校有了专门的对接渠道，这次我们招收到了一百多名机电一体化、机械设备维修、焊接技术、仪表自动化专业中、高级工班优秀应届毕业生，解决了我们在关键技能岗位上的燃眉之急。”广西翅冀钢铁有限公司人力资源处处长刘丽娜说。
“三方搭建的联动促就业平台，让大家在毕业前就顺利实现了就业，我本人首次定级工资月薪就达到了6000元以上，我期盼能够在这巨大的上升空间中实现自我价值。”来自广西工业技师学院2024届电气自动化安装与维护专业高级工班的毕业生何英彰，和同学们参观了企业的生产和食宿环境，并聆听了企业对新员工的培训计划和工作安排，他觉得企业提供了很好的沃土，认为自己在这里能有所作为、有所收获。
活动当天，梧州市人力资源和社会保障局、广西工业技师学院、广西翅冀钢铁有限公司还共同签订了《“政校企”产教融合三方合作框架协议》，三方将进一步在人才培养、企业用工、产业升级等领域展开深度合作，不断完善衔接校内校外、助力应届毕业生就业成长的服务体系，培养出更多满足梧州产业发展、经济发展的青年人才。
近年来，梧州市“金牌就业管家”紧扣“就业暖心·桂在行动”专项服务活动主线，深化公共就业服务的桥梁作用、集成作用和引领作用，在全区率先推行“岗位+培训+送工”就业技能培训新模式，释放政策红利鼓励企校以共建公共实训基地、合办订单班等模式精准提升求职人员就业技能，全面推进校企“产教融合”向纵深发展。
架桥梁，拓宽政校企合作朋友圈。梧州市人社部门积极探索“政校企”三方联动模式，逐步扩大区内高等院校、职业院校“朋友圈”。通过与区内院校建立合作联盟，畅通信息共享渠道，提升校企对接的精准度，促进毕业生就业意愿与企业用工需求“双向奔赴”，凝聚更多更广技能人才力量服务全市经济高质量发展。
大集成，提供高效精准管家服务。梧州市“金牌就业管家”深耕稳就业保用工主阵地，推行“六个第一时间”工作法，建立“市县管家联动服务”和“企业用工需求快速响应”等工作机制，大大缩短服务响应时间，高效动态更新企业用工需求；提供一站式用工计划指导，招工信息推送、就业政策解答等就业服务，有效提高服务集成度，特别是“引才大户”的重点企业，“金牌就业管家”为其定期更新引才目录，实现“一对一”精准引进。本次政校企合作，梧州市人社部门根据翅冀钢铁公司的用工需求，精准牵线广西工业技师学院，促成了此次规模空前的送工入企“大订单”，一次性解决了100多名应届毕业生就业问题和企业关键岗位空缺难题。
强引领，厚植技能人才成长沃土。梧州市大力开展“就业梧家 职创未来”民生项目，结合梧州市产业的发展结构特点，开拓更多的政校企深度合作的渠道，进一步推动政校企产教融合走深走实，积极构建政府主导、高校支持、企业主体、社会参与的技能人才培养工作体系，切实增强梧州市培养新时代高技能人才的能力和水平，为高质量发展提供人才支撑。2023年累计开展岗位技能培训4700多人，拨付企业岗位技能培训补贴760多万元。全市新增高技能人才2300人，高技能人才培育速度较2022年同比增长198%。（林冬雯）
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