公司五险一金，周末双休，有节假日福利，入职满一年体检。要求服从工作安排和调配，能适应长短期出差。
工作内容：3年以上非标钢结构详图深化工作经验；熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范。熟练运用CATIA、AutoCAD等制图软件及相关办公软件。具备原材料提报能力、向生产部和工程部进行技术交底，解决生产中的技术问题，参与图纸会审及审核工作的能力；具备较强的学习能力、执行能力、创新能力、应变能力、沟通协调能力和人际交往能力；与生产部、工程部及运营成本部互相沟通协作，达到成本最优化管理；熟练使用其他钢结构相关软件优先考虑（Tekla ，ANSYS）；应届大学生可放宽限制，机械设计制造及其自动化等专业或有先关工作经验者优先考虑。
任职要求：机电、工程造价相关专业，大专以上学历；熟练使用各种办公软件，会看工程相关图纸，要求熟练使用CAD，广联达软件，能够独立完成预决算及投标报价标书编制，能出差，熟悉现场技术，能够指导施工，管理现场，有一定的沟通协调能力，看现场可完成改造大修项目报价；吃苦耐劳的精神，责任心强；具备良好的团队合作精神和职业操守。应届大学生可放宽限制，机电，工程造价相关专业或有相关工作经者优先考虑。
任职要求：负责日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理；定期备份西门子PLC1500；负责焊接车间所有焊接设备的电气设备的维护检修工作（悬点焊机、螺柱焊、西门子PLC、ABB、库卡机械人等相关设备）；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
任职要求：能使用常用办公软件；负责日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理；负责焊接车间所有焊接设备的电气设备的维护检修工作（悬点焊机、螺柱焊、西门子PLC、ABB、库卡机械人等相关设备）；负责车间高低压配电室、配电柜、母线、照明灯具等日常保养维护；负责电锅炉、压缩空气等动能设备的维修维护；身体健康，年龄45岁以下；1年以上工作经验，具备电工安全操作证证；具备维修电工专业知识，钳工知识；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。焊接生产线设备维修（悬点焊机、螺柱焊、西门子PLC、ABB、库卡机械人等相关设备维修），能适应倒班。薪资4500—6500元，五险一金。
销售内容： 多金属复合材料与汽车用减震钢板；普通冷轧、无锌花热镀锌、酸洗、电镀锌、不锈钢等国内和国外进口产品；剪切、落料、深加工及JIT配送服务（客户主要为一汽供应商）。
福利待遇：基本工资+奖金+工龄工资，五险一金，餐补，话补，高温补助，节假日福利，工会福利，生日慰问金，员工旅游，探亲假（报销路费），员工体检。
待遇补充：工资为15日/月 发放 当月全额工资；四大节日（元旦、春节、五一、十一）节日慰问金：实习生1000元/节日；正式员工3000元/节日；员工基本工资：4000—5000元。
岗位职责：编制用地压覆矿产资源评估报告。协助项目经理或相关人员解决项目中的技术问题。可独立参加项目评审会，评审技术报告过程中与专家沟通、修改报告。负责具体与矿业权人、国土管理部门等沟通及联系，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：本科及以上学历（硕士优先），工程地质、水文地质、环境地质等相关专业，有2年以上相关工作经验，经验丰富者优先。文字功底好，思维缜密，具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。能够熟练使用办公软件及相关制图软件。热爱工作，品格端正，具有良好的职业道德。党员（包括积极分子）优先考虑。工作地点长春市内。
福利待遇：双休、法定假期、五险一金、班车、午餐、全勤奖、工龄工资、学历补助、职称补助、年终奖；节日福利、员工团建、积分奖励、海南度假等特色人文关怀；老带新——导师制人才培养体系及清晰的晋升通道；具有行业竞争优势的薪酬体系；完善的带薪休假政策；和谐的人际关系和舒适的办公环境；完善的专业技能培训体系；健全的行业资源内部共享机制。
岗位职责：根据国家和地方有关要求，为企业建设项目开展节能评估，积极与企业沟通相关事项，收集资料，编制节能评估报告等。向客户直接收集项目基本资料，负责编制可行性研究报告、项目申请报告、节能评估报告、资金申请报告、商业计划书等。协助项目经理或相关人员解决项目中的技术问题。可独立参加项目评审会。
任职要求：热能、电力、水利水电工程、能源与动力工程、机电工程等相关专业，本科及以上学历（硕士优先），有1年以上相关工作经验，经验丰富者优先。具备良好的沟通协调和文本编写能力，思维缜密，有企业能源管理工作经验者优先。有先进节能技术推广及工程管理、工艺设计工作经验者优先。踏实、尽职、做事有计划有效率。党员（包括积极分子）优先考虑。工作地点长春市内。
福利待遇：双休、法定假期、五险一金、班车、午餐、全勤奖、工龄工资、学历补助、职称补助、年终奖；节日福利、员工团建、积分奖励、海南度假等特色人文关怀；老带新——导师制人才培养体系及清晰的晋升通道；具有行业竞争优势的薪酬体系；完善的带薪休假政策；和谐的人际关系和舒适的办公环境；完善的专业技能培训体系；健全的行业资源内部共享机制。
岗位职责：从事环境损害司法鉴定书及评估报告的编制工作；参与环境损害司法鉴定项目现场踏勘及反馈现场踏勘情况；制定环境损害司法鉴定工作方案、监测方案、鉴定报告等文本工作；参与技术、方案的汇报工作；完成领导安排的其他工作。
任职要求：具备土壤和地下水特征污染物识别、污染物迁移转化研判、损害确定和量化、因果关系分析、生态损害计算、恢复效果评估等能力；硕士及以上学历，环境生态方向、环境化学、有机/无机化学等相关专业优先；有公开发表的论文或有环境损害鉴定工作经验者优先。工作地点长春市内。
福利待遇：双休、法定假期、五险一金、班车、午餐、全勤奖、工龄工资、学历补助、职称补助、年终奖；节日福利、员工团建、积分奖励、海南度假等特色人文关怀；老带新——导师制人才培养体系及清晰的晋升通道；具有行业竞争优势的薪酬体系；完善的带薪休假政策；和谐的人际关系和舒适的办公环境；完善的专业技能培训体系；健全的行业资源内部共享机制。
岗位职责：负责编写环评报告书、环评报告表、应急预案、环保验收、填报排污许可等；负责项目的现场踏勘和与业主单位的沟通工作；负责项目完成后资料整理归档；完成领导交办的其他任务。
任职要求：本科及以上学历，环境科学、环境工程、地下水、土壤、化工、生态及地质类专业等相关专业；熟练使用办公软件及相关制图软件；具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力；热爱环评工作，品格端正，具有良好的职业道德；2年以上同岗位工作经验。党员（包括积极分子）优先。工作地点长春市内。
福利待遇：双休、法定假期、五险一金、班车、午餐、全勤奖、工龄工资、学历补助、职称补助、年终奖；节日福利、员工团建、积分奖励、海南度假等特色人文关怀；老带新——导师制人才培养体系及清晰的晋升通道；具有行业竞争优势的薪酬体系；完善的带薪休假政策；和谐的人际关系和舒适的办公环境；完善的专业技能培训体系；健全的行业资源内部共享机制。
岗位职责：向客户直接收集项目基本资料，负责完成水土保持报告书、水土保持报告表、水土保持验收等报告的调研、分析、编制、汇报和客户服务。协助项目经理或相关人员解决项目中的技术问题。可独立参加项目评审会。完成领导交办的其他任务。
任职要求：本科及以上学历（硕士优先），水文、水资源、水文地质、地质学、地质资源与地质工程、生态学、生态环境、土壤生态、土壤修复、采矿、环境及相关专业，有1年以上相关工作经验，经验丰富者优先。文字功底好，思维缜密，具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。能够独立完成水土保持方案，监测及验收等相关工作，熟练使用办公软件及相关制图软件。热爱工作，品格端正，具有良好的职业道德。党员（包括积极分子）优先考虑。工作地点长春市内。
福利待遇：双休、法定假期、五险一金、班车、午餐、全勤奖、工龄工资、学历补助、职称补助、年终奖；节日福利、员工团建、积分奖励、海南度假等特色人文关怀；老带新——导师制人才培养体系及清晰的晋升通道；具有行业竞争优势的薪酬体系；完善的带薪休假政策；和谐的人际关系和舒适的办公环境；完善的专业技能培训体系；健全的行业资源内部共享机制。
1.董经办秘书2人：行政管理，8000—10000元/月，身高166—172，形象好气质佳，有责任心，普通话标准流利，具备一定的商务礼仪知识，能熟练操作办公软件及办公设备。
2.办公室文员2人：专业不限，3500元/月，有责任心，性格活泼开朗，普通话标准流利，具备一定的商务礼仪知识，能熟练操作办公软件及办公设备。
3.礼仪接待20人：专业不限，6000元/月，形象好，有亲和力，女孩身高163cm以上，男孩175cm以上，具备一定的商务礼仪知识。
4.人事专员2人：人力资源，3500元/月，有责任心，原则性强，有良好的执行力，性格活泼开朗，普通话标准流利，能熟练操作办公软件及办公设备。
5.档案员2人：专业不限，3500元/月，有责任心，具备较强的保密意识，能熟练操作办公软件及办公设备。
6.法务专员1人：法学，3500元/月，有责任心，具备较强的保密意识，能熟练操作办公软件及办公设备。
7.出纳2人：财务相关专业，3500元/月，有初级职称优先，工作细致认真，能熟练操作办公软件及财务软件。
10.实习管培生20人：专业不限，3500元/月，有责任心，原则性强，有良好的执行力，性格活泼开朗，普通话标准流利，能熟练操作办公软件及办公设备。
岗位要求：土木、建筑等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生也可，能适应吉林省省内出差。熟练使用CAD，负责土建施工、工程计划部署、现场签证、竣工结算等工作。有建造师证、职称证、净水厂、污水厂施工经验者优先。
岗位要求：环境工程、给排水工程相关专业，大专及以上学历，应届毕业生也可以。能适应吉林省省内出差。负责现场的管理，工程的现场工艺管道安装，工艺设备安装及调试，现场给排水、暖通的施工及管理，解决技术难题。负责技术方案的制定。工艺及水暖工程施工的质量、进度、安全的控制。完成相关资料的编制、收集、整理，按存档要求及时归档。完成现场的签证、竣工结算工作。
岗位要求：道路、桥梁、市政、给排水及暖通工程等相关专业，可应届毕业，能适应吉林省省内出差。熟练使用CAD，负责施工资料整理、竣工图绘制、现场签证等工作。
岗位要求：熟练3D绘图软件，CAD及PROTEL等制图软件，能进行低压控制原理图设计， PLC编程及上位机组态设计，大专以上学历，电气自动化相关专业，有净水厂、污水厂设计调试经验优先。
岗位要求：中专以上学历，给排水、环境工程、环境科学、暖通、机械工程、化学等相关专业，有相关经验者优先录用。责任心强，工作总部在长春，出差范围在吉林省范围内，出差期间有补助，会驾驶车辆者优先。承担软件工程文档的编写工作。具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
岗位要求：会计相关专业，本科及以上学历；具有中级会计师资格或者建安业会计工作经验丰富者优先；具有建筑施工企业财务岗位工作经验，能独立完成税务申报工。
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